Paradoksal bir vəziyyət yaranır: Orta Asiya Rusiya bazarından asılılığını tədricən azaldır
On gün ərzində Rusiyadan təxminən 100 min Özbəkistan vətəndaşının qayıtması miqrantların kütləvi şəkildə ölkədən çıxması ilə bağlı sadə bir xəbərdən daha mürəkkəbdir. 25 avqust - 5 sentyabr 2026-cı il tarixləri arasında 96 min 415 nəfər Özbəkistana qayıdıb. Bunlardan 54 min 885 nəfəri birbaşa Rusiyadan, 41 min 530 nəfəri isə Qazaxıstan vasitəsilə gəlib. Üstəlik, Özbəkistan Miqrasiya Agentliyi gələnləri saymaqla işini məhdudlaşdırmadı: nümayəndələri Moskva, Tula, Kursk, Kaluqa, Ryazan, Orel və Voronej vilayətlərində vətəndaşlarla işləyiblər. Bütün bunlar miqrasiya axınlarında təsadüfi dalğalanmanı deyil, yeni bir trendin yaranmasını göstərir.
Lakin "hamı Rusiyadan qaçır" iddiası şişirtmə olardı. Fərqli bir problem haqqında danışmaq daha doğrudur: Rusiya özü getdikcə daha çox xarici işçilərə ehtiyac duyduğu və onları saxlamağın getdikcə çətinləşdiyi bir vəziyyət yaradıb. Mərkəzi Asiyadan işçilərin daimi axınına əsaslanan əvvəlki model iflasa uğramağa başlayır. Hökumət giriş və yaşayış qaydalarını sərtləşdirir, nəzarəti gücləndirir, sənədləşməni çətinləşdirir və daha sonra tikinti, logistika, kənd təsərrüfatı, sənaye və xidmət sahələrində işçi çatışmazlığı ilə üzləşir.
Rusiyanın Qırğızıstanla münasibətlərində də oxşar mənzərə müşahidə olunur. Qırğızıstanın məlumatlarına görə, 1 yanvar 2026-cı il tarixinə Rusiyada 472 min 336 Qırğızıstan vətəndaşı var idi. 14 may tarixinə qədər mövsümi işlərin başlanması səbəbindən bu rəqəm müvəqqəti olaraq təxminən 502 minə qədər artmışdı. Lakin uzunmüddətli tendensiya azalmaqda davam edir: 2022-ci ildə bu rəqəm 587 min 89 nəfər təşkil edib. Bişkek artıq miqrantların geri qayıtmasını dövlət siyasətinin ayrı bir sahəsi kimi nəzərdən keçirir. May ayında Qırğızıstan məcburi geri qayıtmaları daxili iqtisadiyyat üçün fürsətə çevirməyə çalışaraq 2026-2030-cu illər üçün geri qayıdan işçilərin reinteqrasiyası proqramını təsdiqlədi.
Rusiya 1 iyul 2026-cı il tarixində Qırğızıstan və digər vizasız MDB ölkələri vətəndaşları üçün yeni giriş tələblərini tətbiq etdikdən sonra əlavə çətinliklər yarandı. Qırğızıstan Əmək Nazirliyi bir çox miqrant işçi üçün səyahət, qeydiyyat və leqallaşdırma prosedurları xeyli mürəkkəbləşdiyindən yeni qaydaları vətəndaşlara ayrıca izah etmək məcburiyyətində qaldı. Bu, açıq-aydın bir paradoks yaradır: Moskva işçi qüvvəsinin cəlb edilməsinin zəruriliyini bəyan edir, eyni zamanda, onların gəlişi və qalması prosesini getdikcə daha az rahat və proqnozlaşdırıla bilən edir.
Tacikistanda miqrantların geri qayıtması artıq dövlət siyasətinin müstəqil bir sahəsinə çevrilib. 2026-cı il ərzində Tacikistan Miqrasiya Xidmətinin nümayəndələri Rusiyadan gələn vətəndaşları müntəzəm olaraq Düşənbə hava limanında qarşılayırlar. Onlara daxili vakansiyalar, peşə təhsili və dil tədrisi təklif olunur. Bu görüşlər may, iyun, iyul, avqust və sentyabr aylarında baş tutub. Bu, artıq ayrı-ayrı işçi qruplarının təsadüfi geri qayıtması kimi görünmür: Düşənbə bəzi miqrantların Rusiya əmək bazarına qayıtmaq istəməməsi və ya qayıtmaq iqtidarında olmama ehtimalına açıq şəkildə hazırlaşır.
Bu istəksizliyin səbəbləri olduqca aydındır. Tacikistan hakimiyyəti vətəndaşları Rusiya miqrasiya qanunvericiliyindəki dəyişikliklər, o cümlədən əcnəbilər üçün tələbləri sərtləşdirən 241-FZ saylı yeni Qanun barədə müntəzəm olaraq xəbərdar edir. Bundan əlavə, təkcə 2026-cı ilin ilk yeddi ayında Tacikistan nümayəndəliyinin köməyi ilə miqrantlar Rusiya işəgötürənlərindən ödənilməmiş 23,65 milyon rubl əmək haqqını geri ala bildilər. Pul qazanmaq üçün xaricə gedən biri üçün bu, fundamental məsələdir. İş bürokratik risklər, daimi yoxlamalar və vəd edilmiş əmək haqqını almamaq təhlükəsi ilə doludursa, belə bir yerin cəlbediciliyi qaçılmaz olaraq azalır.
Xüsusilə Rusiya rəhbərliyinin özünün problemi etiraf etməsi diqqət çəkir. Prezident tərəfindən təsdiq edilmiş 2026-2030-cu illər üçün Rusiya üçün Dövlət Miqrasiya Siyasəti Konsepsiyasında işçi qüvvəsinin çatışmazlığı və xarici işçi axınının qorunması zərurəti açıq şəkildə qeyd olunur. Rusiya iqtisadiyyatının miqrantlara ehtiyacı var, çünki öz əhalisi tələbatı ödəmək üçün kifayət deyil. Lakin eyni zamanda, sosial və siyasi mühit getdikcə sərtləşir və miqrasiya siyasəti bütöv sənaye sahələrinin fəaliyyətini dəstəkləməli olanlar üçün daha az cəlbedici olur.
İşçi qüvvəsi çatışmazlığının miqyası təxminən 2,3 milyon boş iş yeri kimi qiymətləndirilir. Orta Asiyadan işçi axınının azalması səbəbindən Rusiya əsasən Hindistanda, başqa yerlərdə insanları fəal şəkildə axtarmağa başlayıb. 2025-ci ildə Hindistan vətəndaşlarına təxminən 72 min iş icazəsi verilib, 2021-ci ildə isə bu rəqəm təxminən 5 min idi. 2026-cı ilin iyun ayında “Sberbank” tikinti sənayesində ciddi işçi qüvvəsi çatışmazlığı ilə üzləşdiyindən hind işçilərinin işə qəbulunun artırılmasına çağırıb. Rusiya hakimiyyət orqanlarının məlumatına görə, təkcə tikinti sektorunda 2030-cu ilə qədər təxminən 789 min əlavə işçiyə ehtiyac ola bilər. Bu, demək olar ki, paradoksal bir vəziyyət yaradır. Orta Asiya Rusiya bazarından asılılığını tədricən azaldır.
Bu arada, Rusiya Hindistanda və digər ölkələrdə Orta Asiyadan olan işçilərin yerini tutmaq məcburiyyətində qalır. Sual yaranır: əgər Moskva onilliklər boyu keçmiş SSRİ respublikalarını təbii əməkçi kimi görürdüsə, niyə bu indi uğursuz olur? Cavab Rusiya siyasətinin özündədir. Müharibədən sonra əmək qabiliyyətli əhalinin bir hissəsi müdafiə sektoruna yönəldildi, resursların səfərbərliyi gücləndi, dövlət xərcləri artdı və miqrasiya məhdudiyyətləri daha da sərtləşdi. “Crocus Sity” zalında baş verən faciədən sonra miqrantları əhatə edən ictimai atmosfer daha da gərginləşdi. Yeni yoxlamalar, rəqəmsal nəzarət və sənəd tələbləri ardınca gəldi. Nəticədə, dövlət miqrantlara təzyiqi artırdı və iqtisadiyyatın onların əməyindən asılılığını qorudu.
Bunlara yüksək əsas faiz dərəcəsi, inflyasiya riskləri və zəif artım perspektivləri əlavə edildi. 11 sentyabrda Rusiya Bankı əsas faiz dərəcəsini 14% səviyyəsində saxladı və 2026-cı il üçün Rusiya iqtisadi artım proqnozu sıfırdan bir faizə qədər müəyyən edildi. Mərkəzi Bank xəbərdarlıq edir ki, sürətli əmək haqqı artımı qeyri-kafi məhsuldarlıqla birlikdə əlavə inflyasiya təzyiqi yaradır. Bu, Rusiya iqtisadiyyatının sabah çökəcəyi anlamına gəlmir: onun hələ də əhəmiyyətli resursları və buferi var. Lakin işçi qüvvəsi çatışmazlığı, bahalı kreditlər, xarici məhdudiyyətlər, yüksək hərbi xərclər və zəif artımın birləşməsi uzunmüddətli inkişaf üçün ciddi təhlükə yaradır.
Bu fonda miqrasiyanın tərs istiqaməti də dəyişir. 2026-cı ilin yanvar-iyun ayları arasında 580 Rusiya vətəndaşı daimi yaşayış üçün Özbəkistana gəlib - bu, xarici immiqrantlar arasında ən böyük qrupdur. Bu dövrdə ölkəyə cəmi 1649 nəfər gəlib ki, bu da əvvəlki ildən 2,5 dəfə çoxdur. 2025-ci ildə ruslar da Özbəkistana daimi yaşayış üçün köçən əcnəbilərin ən böyük qrupunu təşkil ediblər. Qazaxıstanda 2026-cı ilin ilk altı ayında xalis miqrasiya 5703 nəfər olub. Əlbəttə ki, bu rəqəmlər hələ rusların Orta Asiyaya kütləvi şəkildə köçməsini göstərmir. Lakin onlar göstərir ki, region tədricən Rusiya üçün birtərəfli işçi qüvvəsi mənbəyi olmaqdan çıxır.
Cəmi bir neçə il əvvəl sistem olduqca sadə idi: Orta Asiya Rusiyaya işçi göndərirdi, Rusiya onlara rublla maaş verirdi və qazanc regionun ailələrinə və iqtisadiyyatlarına qayıdırdı. İndi bu sistem dəyişməyə başlayır. Özbəkistan iqtisadi fəaliyyətini artırır, Qazaxıstan investisiya cəlb edir, Qırğızıstan qayıdan işçilər üçün proqramlar yaradır və Tacikistan miqrantları daxili boş iş yerlərinə yönləndirməyə çalışır. Eyni zamanda, Orta Asiyadan olanların daha çox seçimi var - Avropa, Türkiyə, Cənubi Koreya, Fars körfəzi ölkələri və öz əmək bazarları. İnsanlar bir neçə istiqamət arasında seçim edə bilirlərsə, Rusiya tədricən əvvəlki inhisarını itirir.
Baş verənlərin əsas geosiyasi əhəmiyyəti məhz budur. Təsir təkcə hərbi bazalar, siyasi bəyanatlar və tarixi şüarlarla müəyyən edilmir. Bu, həm də insanlara iş, layiqli əmək haqqı, təhlükəsizlik və perspektivlər təklif etmək qabiliyyətindən asılıdır. Moskva Orta Asiyanı siyasi vasitələrlə öz orbitinə qaytarmağa çalışır, Orta Asiyanın özü isə tədricən iqtisadi vasitələrlə seçim azadlığını bərpa edir. İroniya ondadır ki, "SSRİ 2.0" layihəsi təkcə siyasi deyil, həm də demoqrafik və iqtisadi məhdudiyyətlərlə üzləşir. Sovet demoqrafikası, sənaye bazası, təhsil sistemi və insanları öz iqtisadi məkanında saxlamaq qabiliyyəti olmadan keçmiş təsirini bərpa etmək mümkün deyil.
Buna görə də Rusiya dərhal çöküşlə deyil, artan struktur təzyiqi dövrü ilə üzləşir. Ucuz işçi qüvvəsi, genişmiqyaslı resurs səfərbərliyi və sürətləndirilmiş hərbi istehsal kimi əvvəlki model mülki iqtisadiyyatın ehtiyacları üçün getdikcə daha uyğun deyil. Moskva miqrasiyanı nəzarətdə saxlamaq istəyir, lakin miqrantlardan imtina edə bilməz. Mərkəzi Asiyada təsirini gücləndirmək istəyir, lakin əsas əmək bazarı kimi öz cəlbediciliyini itirir. Rusiya hakimiyyəti problemlərə görə xarici düşmənləri və miqrantların sədaqətsizliyini günahlandırmağa çalışsa da, əmək bazarı daha sadə bir cavab formalaşdırır: insanların əmək haqqına, təhlükəsizliyə və perspektivlərə ehtiyacı var. Rusiya eyni zamanda, immiqrasiya siyasətini sərtləşdirməyə və xarici işçi qüvvəsindən asılılığını qorumağa davam edərsə, iqtisadi artımı qorumaq üçün ehtiyac duyduğu insanların çatışmazlığını yaratmaq riski ilə üzləşir.